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Lunes, 25 de Febrero 2019


Más de 9,3 millones de pensiones se compensan con la paga única adicional por la desviación de los precios en 2018



Más de 9,3 millones de pensiones (9.373.892) se verán compensadas con una paga única adicional por la desviación que experimentaron los precios en 2018, un 0,1 % por encima del 1,6 % previsto en los Presupuestos Generales del Estado para 2018.
 
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social destinará 123,4 millones de euros al pago de esta paga única (123.372.462,46 euros). Este año, el Gobierno ha extendido este abono adicional a 194.393 prestaciones familiares por hijo a cargo, mayor de 18 años y discapacidad igual o superior al 65%. En este caso, se ha dedicado 1,08 millones de euros (1.083.883,20) a garantizar el poder adquisitivo de estas prestaciones.
 
Por tanto, los pensionistas ya están recibiendo en sus cuentas este abono adicional, que se realiza de manera independiente y con anterioridad al abono ordinario de la pensión mensual de febrero. El importe de la paga compensatoria para una pensión media, que es de 13 euros, tiene como objetivo compensar la décima de desviación del IPC que se registró el pasado año.
 
Esta compensación se ha aplicado a las pensiones de jubilación, incapacidad, viudedad y orfandad; pensiones mínimas en todas sus modalidades, SOVI y no contributivas.
 
Revalorización y actualización con el IPC
El pasado 28 de diciembre, el Gobierno aprobó el Real Decreto-Ley 28/2018 que fijó la revalorización de las pensiones para 2019 y recuperó la actualización de las mismas con la evolución de los precios. La norma estableció el abono a los pensionistas de una paga equivalente a la desviación de los precios, una medida que no se aplicaba desde 2013.
 
El cálculo se ha efectuado con el valor medio de la variación interanual del IPC en los últimos 12 meses (diciembre de 2017 a noviembre de 2018), el 1,7 %, es decir, una décima por encima de la revalorización del pasado año.
 
Quienes perciben una pensión dispondrán en su cuenta bancaria de esta paga adicional correspondiente a la décima de diferencia aplicada a su pensión y multiplicada por 14 pagas.
 
En julio de 2018, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 elevó la revalorización de las pensiones –con carácter general- desde el 0,25 % aplicado a principios de año hasta el 1,6, y fijó en el 3 % el incremento para las pensiones mínimas, las del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) y las no contributivas.
 
Por otro lado, hay que recordar que el pasado 1 de enero la Seguridad Social ya aplicó la revalorización de las pensiones para 2019, que supone un incremento del 1,6 %, con carácter general, y del 3 %, para las mínimas, SOVI y no contributivas.

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