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Jueves, 11 de Abril 2013


La hucha de las pensiones cerró el primer trimestre con 63.469 millones de euros


Así lo ha anunciado esta mañana la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en el Pleno del Congreso de los Diputados, durante el debate de convalidación del Real Decreto-ley 5/2013 de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.


La hucha de las pensiones cerró el primer trimestre con 63.469 millones de euros
La hucha de las pensiones cerró el primer trimestre con 63.469 millones de euros
En los últimos tres meses, se han obtenido más de 460 millones de euros en rendimientos, lo que sitúa el Fondo de Reserva de la Seguridad Social a final del primer trimestre en 63.469,43 millones de euros, un 6,04 % del PIB de 2012 (según datos del INE). En conjunto, la hucha de las pensiones ha generado desde el pasado 1 de enero de 2012 hasta el 31 de marzo de 2013, un total de 3.430,8 millones de euros en rendimientos.

En cuanto al Real Decreto-ley que hoy se convalida, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha explicado que la norma aprobada el pasado 15 de marzo contiene una reforma necesaria, y constituye un nuevo avance en la sostenibilidad y la coherencia del sistema público de pensiones.

En este sentido, ha recordado la existencia de factores demográficos y sociales que tienen como consecuencia la reducción de la ratio entre pensionistas y trabajadores en la mayoría de las economías, lo que afecta a la sostenibilidad de los sistemas de Seguridad Social en el largo plazo y a la equidad intergeneracional.

“Son retos a largo plazo, pero que no podemos esperar para solucionar, porque, en materia de sostenibilidad, el mero paso del tiempo no hace más que empeorar la situación”, ha apuntado la ministra.

Báñez ha afirmado que, aunque la reforma de las pensiones de 2011 supuso un avance en materia de sostenibilidad del sistema, no resultó suficiente para lograr este objetivo, al presentar distorsiones en materia de jubilación anticipada y parcial.

Compromiso con el Pacto de Toledo
Báñez ha asegurado que el Gobierno dio máxima prioridad al diálogo en el seno del Pacto de Toledo, al que fueron remitidos sendos informes técnicos sobre las jubilaciones anticipadas y parciales y sobre la compatibilidad entre salario y pensión, que se han discutido desde noviembre del pasado año.

Jubilación anticipada y parcial
En materia de jubilación anticipada, el Real Decreto-ley mantiene el esquema general de la Ley 27/2011, distinguiendo entre jubilaciones anticipadas voluntarias e involuntarias, pero corrigiendo el incomprensible alejamiento gradual entre la edad ordinaria de jubilación y la edad de jubilación anticipada, al tiempo que se refuerza el principio de neutralidad y contributividad incrementando los coeficientes reductores atendiendo a la carrera de cotización.

En cuanto a la jubilación parcial, se reconduce esta modalidad hacia su objetivo original: facilitar la trasmisión intergeneracional de conocimientos y experiencias a trabajadores más jóvenes.

Por su parte, el régimen de compatibilidad entre trabajo y pensión permitirá que los jubilados puedan retomar libremente la vida activa sin dejar de cobrar una parte de la pensión, ni producir menoscabo financiero en el Sistema.

Trabajadores mayores de 50 años
Por otro lado, se ha revisado la regulación de la penalización de aquellas empresas que incluían a trabajadores de 50 o más años en despidos colectivos, se trata de limitar la tendencia a recurrir de forma discriminatoria a los trabajadores de más edad a la hora de efectuar despidos colectivos.

Asimismo, se aproximará la regulación del subsidio de mayores de 55 años a la de otras prestaciones, de forma que la renta del núcleo familiar se tendrá en cuenta a la hora de conceder el subsidio, para garantizar que llegue a quien realmente lo necesite.

Para beneficiar a este colectivo, la nueva regulación establece que aquellos trabajadores de más edad que no tuvieran derecho a prestación serán objeto de una atención preferente por los servicios de empleo de las comunidades en el marco de la ejecución de las políticas activas de empleo

Factor de sostenibilidad
La ministra ha asegurado que la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social es un objetivo irrenunciable y, para ello, se creará un comité de expertos que deberá remitir un informe al Pacto de Toledo.

“El sistema de pensiones goza de buena salud, pero es nuestra obligación trabajar para que el paso de los años no la deteriore, tal y como nos recomienda el Pacto de Toledo y nos exigen quienes nos han elegido”, ha asegurado Báñez, quien ha animado a los grupos a “participar activamente” en la regulación del factor de sostenibilidad.

Sentencia del Tribunal Constitucional
La ministra ha anunciado también que la próxima semana convocará a los interlocutores sociales y a los grupos parlamentarios para estudiar las alternativas como consecuencia de la sentencia del Tribunal Constitucional relativa al cómputo del periodo de cotización en el trabajo a tiempo parcial con el que se calcula la pensión de jubilación, vigente desde 1998.

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