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Martes, 16 de Diciembre 2014


España tendrá tres millones más de personas mayores de 65 años en 2030



España cuenta con una proporción de población mayor de 65 años sobre población activa del 26 %. Esto significa que, por cada cuatro profesionales en edad de trabajar, hay una persona jubilada. A esta proporción se le conoce con el nombre de “tasa gris”. En cifras absolutas, el informe “Flexibilidad en el Trabajo 2014” realizado por Randstad, y que analiza la relación entre población en edad activa y mayores de 65 años en la Unión Europea, las principales potencias económicas mundiales y los países emergentes, refleja que hay 8,3 millones de personas con más de 65 años frente a la población en edad de trabajar, 31,4 millones.
 
La “tasa gris” en la Unión Europea se sitúa en torno al 27 %, lejos del 40 % de países como Japón o del 10 % de India, México, Turquía y Brasil. Sin embargo, el envejecimiento de la población activa, el descenso de las tasas de natalidad y la mayor esperanza de vida por las mejoras en la sanidad conllevan un aumento progresivo de este ratio. El informe de Randstad pone de manifiesto que todos los países analizados aumentarán su “tasa gris” en los próximos años, sin excepción.
 
Este incremento supone, en algunas regiones, un problema para la financiación del Estado de bienestar. Las tasas de desempleo, unidas al descenso de la población activa, suponen una dificultad añadida en lo que a recaudación se refiere. En este sentido, las previsiones elaboradas por Randstad prevén un descenso prolongado de la mano de obra en Europa en los próximos años. En la actualidad, este continente cuenta con 336 millones de profesionales en edad de trabajar, una cifra que descenderá un 2 % en 2020 y hasta un 6 % en 2030, cuando se estima que haya 20 millones menos de potenciales empleados.
 
Para valorar la importancia de este descenso en términos de empleo, se debe tener en cuenta el aumento de personas mayores de 65 años. En este caso, el incremento entre 2014 y 2030 se sitúa en 32 millones. Actualmente, este colectivo engloba a 92 millones de personas, una cifra que en 2030 alcanzará los 124 millones. En España, la estimación es que se registre un descenso de un millón de profesionales activos en 2030, mientras los mayores de 65 años se incrementarán en tres millones. Esta relación provocará un aumento de la “tasa gris” del 26 % actual hasta el 38 % en 2030.
 
Randstad estudia, además, los casos de otros países más allá de la Unión Europea y las previsiones de envejecimiento de la población activa en estos casos. De esta manera, el informe revela que Japón es el país que experimentará un mayor descenso de profesionales en edad de trabajar, con una caída cercana al 12 % en 2030. Esto supondrá, en términos absolutos, la pérdida más de 1diez millones de potenciales empleados, pues descenderá de los 78,6 millones de población activa actual hasta los 68,9 millones en 2030.
 
En China se estima que este colectivo se mantenga al mismo nivel en los próximos años, pero los mayores de 65 años se duplicarán. Los países en los que se prevén los aumentos de población activa más pronunciados son India y México, con variaciones superiores al 25 %. Australia registra un incremento del 18 % y Brasil del 10 %. En el caso de Estados Unidos, se estima que crecerá un 6 % la cifra de personas en edad de trabajar, lo que supone un aumento desde los 209 millones actuales hasta los 221 millones en 2030.
 
Sin embargo, y a pesar de las variaciones positivas generalizadas en estos países, a excepción de Japón, todos ellos aumentarán su “tasa gris” en 2030. En Estados Unidos, por ejemplo, este índice se sitúa en el 21 % (una persona mayor de 65 años por cada cinco profesionales activos), y alcanzará el 33 % en 2030 (una persona mayor de 65 años por cada tres profesionales activos).

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