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Martes, 19 de Marzo 2013


El Gobierno aprueba la compatibilidad entre trabajo, a tiempo completo o parcial, y pensión


El Real Decreto Ley de Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, aprobado el pasado viernes 15 de marzo por el Gobierno de Rajoy, facilita la posibilidad de ser pensionista activo, una opción que estaba muy restringida en el ordenamiento español, a diferencia de otros países europeos.


El Gobierno aprueba la compatibilidad entre trabajo, a tiempo completo o parcial, y pensión
El Gobierno aprueba la compatibilidad entre trabajo, a tiempo completo o parcial, y pensión
•Se abre la posibilidad de trabajar, tanto por por cuenta ajena como propia, a tiempo completo o parcial percibiendo el 50 % de la pensión.

•Se exime del pago de buena parte de las cotizaciones sociales. Se introduce, no obstante, una cotización de “solidaridad” del 8 % (6 % a cargo de la empresa, 2 % a cargo del trabajador).

•Cuando finaliza el periodo de actividad, se restablece el pago de la pensión íntegra, sin que el pensionista pierda esta cualidad en ningún momento.

•Para acceder a esta modalidad se deberá haber alcanzado la edad legal de jubilación y el 100 % de la base reguladora.

•Se establecen para los funcionarios públicos condiciones semejantes de compatibilización de empleo y pensión.

•En el plazo de un mes, se creará un Comité de Expertos para el estudio del Factor de Sostenibilidad y la remisión de una propuesta al Pacto de Toledo, en línea con lo previsto en la disposición adicional 59 de la Ley 27/2011 sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social.

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