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Martes, 24 de Noviembre 2015


Las personas mayores tienen poder y pueden impulsar cambios



El Foro LideA (Liderazgo de Mayores) nace en 2013 para impulsar la participación activa de las personas mayores en la sociedad y como motor para promover cambios relevantes.
 
Su misión es impulsar cambios relevantes en la sociedad, basados en la opinión y participación activa de y sobre las personas mayores, generando fórmulas y prácticas que aseguren una sociedad justa y sostenible para todas las personas.
 
¿Quiénes son líderes? Aquellas personas que desde el compromiso, empatía, integridad y proactividad aportan y reciben de los demás, inspiran una visión positiva, movilizan, implican, crean oportunidades y cambian las estructuras que generan discriminación o que no funcionan, para promover una sociedad mejor.
 
¿De qué hablamos?
  • Las personas mayores representan en España 8,5 millones de personas.
  • Las propias personas mayores y sus organizaciones son las que tienen que crear los espacios y liderar el cambio.
  • Es necesario comunicar a la sociedad una imagen real y positiva de lo que son y lo que aportan a las personas mayores.
 
¿Qué queremos?
  • Dar visibilidad a la aportación positiva de las personas mayores en la sociedad.
  • Sensibilizar e implicar a la sociedad en el respeto y el reconocimiento a las personas mayores como ciudadanos de pleno derecho.
  • Estudiar e impulsar mejoras, para una participación ciudadana abierta, comprometida y eficiente.
  • Actuar frente a la discriminación por razón de edad, dando cumplimiento a la normativa internacional, europea y nacional.
 
¿Qué estamos haciendo?
  • Hemos publicado el documento “10 propuestas para impulsar el liderazgo de las personas mayores en la sociedad”.
  • Participado en numerosos foros aportando nuestra perspectiva sobre la participación y el liderazgo de los mayores.
  • Elaborado el informe “Una sorprendente participación silenciosa en la sociedad”, a partir de una encuesta a 1.250 personas.
  • Presentado a los partidos políticos una propuesta de mejora del sistema de jubilación.
  • Convocado un concurso de fotografía digital, vídeo corto y diseño de un símbolo gráfico que identifique a las personas mayores con una imagen renovada, cuyos materiales usaremos los miembros de LideA e impulsaremos la generalización de su uso en otras entidades e instituciones.
  • Estamos elaborando un modelo de liderazgo y de participación para organizaciones sociales.
  • Una “Guía sobre la gestión de la edad en el mundo laboral”, con un enfoque intergeneracional y un acento especial en trabajadores mayores de 55 años.
  • Y un premio sobre casos de personas mayores comprometidas con la sociedad y su entorno más cercano.

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