Mayores activos - SALUD, NUTRICIÓN, ECONOMÍA Y OCIO
Sendasenior.com Sendasenior.com

Síguenos en:
Mayores activos - SALUD, OCIO, DEPENDENCIA y UNIVERSIDADES



Miércoles, 2 de Noviembre 2016


Jóvenes y mayores de 45 años compartirán experiencias para encontrar trabajo



Cruz Roja ha constatado que dos de los grupos que afrontan mayores dificultades a la hora de encontrar un empleo son las personas jóvenes con baja o nula cualificación y las que tienen más de 45 años, ya que encuentran mayores barreras para trabajar: los primeros, por falta de cualificación o experiencia laboral, y los segundos, a causa de su edad y por las exigencias de adaptación a un mercado laboral donde es fundamental manejar tecnologías que a menudo desconocen.
 
El Plan de Empleo de Cruz Roja, que atendió el pasado año a más de 88.000 personas, de las que un 60 % son jóvenes y mayores de 45 años, desarrolla diferentes iniciativas para facilitar la superación de barreras en el acceso al empleo de las personas y grupos más vulnerables, que se encuentran más alejados del mercado laboral.
 
En su apuesta por la innovación social, Cruz Roja ha puesto en marcha una nueva iniciativa intergeneracional denominada EntreEdades, que promueve la colaboración entre jóvenes y mayores de 45 años, ya que les permite compartir y aportar sus experiencias o conocimientos, así como conocer nuevas herramientas útiles a la hora de buscar empleo.
 
“La clave de EntreEdades de Cruz Roja está en compartir el talento y la motivación de jóvenes y mayores, porque ambos perfiles pueden ayudarse mutuamente y es un proceso muy enriquecedor de colaboración”, ha señalado la responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja Española, Maika Sánchez.
 
Esta iniciativa, cofinanciada por el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social del Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, está permitiendo multiplicar las posibilidades de aprendizaje en común, ya que las personas mayores de 45 años aportan su experiencia en el mercado laboral asesorando a jóvenes, mientras que éstos mejoran su autoestima y sus conocimientos al poder colaborar con personas de más edad.
 
Todo ello permite aprovechar el talento y capacidades de cada persona para lograr que estas personas estén más y mejor preparadas para acceder al mercado laboral.
 
Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja están dirigidas a apoyar a las personas más vulnerables en su camino hacia el empleo, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas en competencias que les permitan trabajar en un sector determinado.
 
Iniciativa intergeneracional EntreEdades: http://cruzroja.tv/video/9545

Nota



Nuevo comentario:

Sendasenior.com no se hace responsable de las opiniones y comentarios de sus lectores.







rollover css e imágenes

Escuchar último programa