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Miércoles, 27 de Abril 2016


I Congreso de Demografía y Políticas de Igualdad



La secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad en funciones, Susana Camarero, ha reclamado en la presentación del I Congreso de Demografía y Políticas de Igualdad un Pacto por los Servicios Sociales que asegure el futuro del Estado del bienestar mediante acuerdos, unión y consenso y sumando esfuerzos, estrategias y voluntades.
 
En su intervención, Camarero se ha referido a los cambios demográficos que afectan a nuestro país en los últimos años, como el crecimiento de la esperanza de vida, “un éxito de nuestras políticas de sanidad y preventivas” y la disminución de la natalidad, fenómenos que nos llevan a un progresivo envejecimiento de la población en España y en todo el mundo. Por ello, la secretaria de Estado ha afirmado que para sostener el Estado de bienestar para las generaciones presentes y futuras es necesario invertir la pirámide poblacional.
 
Según ha explicado la secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad en funciones, hay que conseguir que las personas mayores vivan de manera activa y en un mejor estado de salud. En este sentido, ha recordado que en España contamos con una importante y extensa red de protección social con un sistema de pensiones públicas garantizado y un sistema de sanidad universal  gratuita y de calidad.
 
También ha valorado el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD), “más justo, solidario, sostenible y de mayor calidad” en los últimos cuatro años y que se une al resto de servicios sociales para dar cobertura a las necesidades de familias, de los más vulnerables y de los mayores, para quienes el Gobierno aprobó el pasado año el Marco de Actuación para las Personas Mayores.
 
Asimismo, Camarero ha puesto de relieve los pasos dados ya por el Gobierno en materia de igualdad y, en este sentido, se ha referido a la ampliación del periodo de excedencia por cuidados en familias numerosas, al impulso del teletrabajo o a la aprobación de un plan de conciliación en la Administración que pide que la jornada laboral finalice a las 18 horas. Y ha destacado el impulso de bolsas de horas para que los padres puedan utilizarlas para sus necesidades de conciliación, la reducción de la jornada laboral de padres con hijos con enfermedades graves y el fomento de la responsabilidad familiar dentro de las empresas.

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