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Martes, 1 de Agosto 2017


Empleo sénior



Hace unos días, conocíamos la noticia de que la economía española podría crecer un 9,9 % si aumentara el empleo entre los mayores de 55 años. Sin embargo, la realidad es muy distinta. La tasa de parados en este colectivo ha crecido un 322 % desde 2007 y los que han conseguido permanecer activos han tenido que aceptar, en muchos casos, subempleos, temporales y parciales. En 2016, de los 4,48 millones de parados registrados por la Encuesta de Población Activa (EPA), 580.130 personas tenían más de 55 años (12,9 %).

Dos de los requisitos que más se repiten en las ofertas de empleo son la edad del candidato y sus años de experiencia en el sector o en un puesto igual o similar al ofertado. Los parados mayores de 55 años cumplen con ambas exigencias. Pese a ello, en los últimos años se han convertido en el colectivo con mayor volumen de desempleo.

En primer lugar, porque en un mercado altamente competitivo las empresas tienen tendencia a decantarse por los más jóvenes, a los que asocian con más formación, flexibilidad y rentabilidad. Y, en segundo lugar, porque muchos parados sénior provienen de sectores que ya no generan oportunidades profesionales, por lo que tienen que reciclarse para volver a ser empleables.

Según el informe "Mayores de 55 años en el mercado de trabajo español", elaborado por UGT, en 2016 había en España 38,5 millones de personas mayores de 16 años, de las cuales un 36,7 % (14,2 millones) tenían más de 55 años. De esta población, un 75 % se encontraban inactivos (10,6 millones) y sólo un 25 % en activo (3,5 millones).

Del total de activos a partir de 55 años, el 83,6 % estaban ocupados (2,9 millones), en cambio el 16,4 % no tenían empleo (580.130 personas). Por tanto, 580.130 personas mayores de 55 años que deseaban trabajar no encontraron empleo. De ellos, 572.800 estaban en el rango de edad de 55 a 64 años y 7.300 por encima de los 65 años.

Si comparamos estas cifras con las de 2007, vemos que la tasa de desempleo de las personas con más de 55 años se ha multiplicado por tres, pasando del 5,7 % al 16,4 %.

Asimismo, el estudio refleja que mientras el conjunto de la población mayor de 55 años ha crecido un 17,7% entre 2007 y 2016, el deseo (o la necesidad) de trabajar en este grupo ha aumentado un 46,2 %.

Y otro dato significativo: mientras la ocupación creció sólo en un 29,5 %, el desempleo se incrementó nada menos que un 321,9%, pasando de 137.500 parados en 2007 a 580.130.

Población inactiva
El informe elaborado por UGT señala que casi el 68 % de las personas inactivas en España están por encima de los 55 años. Por clase de inactividad, entre los 55 y 64 años, un 42,3 % se dedica a las labores del hogar (principalmente, mujeres) y un 26,8 % son personas jubiladas o prejubiladas y un 17,7 % tienen la condición de incapacidad permanente.

Entre los mayores de 65 años, un 65,4 % son personas jubiladas o prejubiladas, un 16,4 % perciben una pensión distinta a la de jubilación y un 13,9 % se dedica a las labores del hogar.

En el análisis por sexos, se aprecian diferencias. En el grupo de 55 a 64 años, casi la mitad de los hombres se encuentra en inactividad por jubilación o prejubilación, en cambio entre las mujeres esta situación se presenta sólo en el 12,3 % de los casos.

Por Esther Eugenio


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